關愛從讓員工吃飽吃暖開始
2017-01-22 09:22:54
來源：
類型：集團新聞
關鍵詞：關愛,從,讓,員工,吃飽,吃暖,開始,金環(huán),建設,
——金環(huán)建設集團食堂改革措施實暖人心
俗話說：民以食為天。自古以來，老百姓最關心的就是吃飯問題。今年入冬以來，金環(huán)建設集團堅持以人為本，把關心員工健康、關注員工冷暖、關懷員工飲食的問題作為大事，提上集團議事日程。選準突破口，首先從從讓員工吃飽吃暖著手！
金環(huán)建設集團作為一個以鋼結構為主體的大型跨國建筑企業(yè)，一線員工工作任務重、體力消耗大。由于保障條件有限，員工們對伙食水平一直不太滿意。為了改善員工就餐條件，提高飯菜質(zhì)量，集團領導費盡心思。
為了吸收大多數(shù)員工的想法，集團行政科利用自媒體手機微信拉起了一個“金環(huán)食堂交流群”，讓大家充分討論、交流，廣泛收集了絕大多數(shù)員工的意見和建議，經(jīng)過整合修改，歸納出一套最適合金環(huán)的食堂“自助餐”實施方案，經(jīng)集團領導審批已經(jīng)正式運行。
員工就餐改為自助餐形式，改變了以前窗口打飯方式，本來有四個菜品，但員工只能四選一，打到員工碗里的實際只有一個菜，由于對菜的口味要求不同，員工打到碗里的菜也不一定是自己喜歡吃的菜，結果造成了極大的浪費?，F(xiàn)在實行自助餐后，菜的花樣品種也由原來的四個變?yōu)榱宋鍌€，員工可以根據(jù)自己的喜好自助打菜，員工可以自主選擇合口的飯菜，自己把握打菜的量。同時，對就餐時間，打飯通道按車間、部門作了區(qū)分，有效維持了秩序，避免了擁堵，縮短了用餐時間，員工們不僅吃得飽了而且吃得暖了。
自助餐一個最大的優(yōu)勢就是它具保溫功能，可以較長時間地保持飯菜的溫度，使員工即使在寒冬也能吃到溫暖的飯菜；為員工統(tǒng)一配發(fā)了新式餐具——自助餐盤，避免多種菜一個味；新配備了餐具柜，餐具統(tǒng)一碼放，安全衛(wèi)生，保證了員工身體健康。
自助餐實施以來，受到廣大員工的一致好評，員工積極配合，此次改革贏得了廣大員工的廣泛“點贊”。有的員工在微信群里說：“菜品比以前多了，打飯的時間也比以前快了！干了一上午的活，中午能吃到自己想吃的菜和飯，而且不管排隊時間多長都能吃到熱乎乎的可口飯菜，自助餐改的好?。?rdquo;
金環(huán)建設集團，一直致力于“締造金牌建筑、創(chuàng)建環(huán)世精品”。在工程產(chǎn)品上嚴格要求，給所有客戶奉獻的只有精品、沒有次品。這種對產(chǎn)品的高度自信來源于對員工充分信任和真誠關愛。金環(huán)集團把員工的切身利益高高舉過頭頂，把為員工謀福利落實到具體行動上，讓關愛從抓吃飯問題入手，受到了員工的一致好，提高了員工對企業(yè)的向心力，增強了企業(yè)的凝聚力。
金環(huán)建設集團作為一個以鋼結構為主體的大型跨國建筑企業(yè)，一線員工工作任務重、體力消耗大。由于保障條件有限，員工們對伙食水平一直不太滿意。為了改善員工就餐條件，提高飯菜質(zhì)量，集團領導費盡心思。
為了吸收大多數(shù)員工的想法，集團行政科利用自媒體手機微信拉起了一個“金環(huán)食堂交流群”，讓大家充分討論、交流，廣泛收集了絕大多數(shù)員工的意見和建議，經(jīng)過整合修改，歸納出一套最適合金環(huán)的食堂“自助餐”實施方案，經(jīng)集團領導審批已經(jīng)正式運行。
員工就餐改為自助餐形式，改變了以前窗口打飯方式，本來有四個菜品，但員工只能四選一，打到員工碗里的實際只有一個菜，由于對菜的口味要求不同，員工打到碗里的菜也不一定是自己喜歡吃的菜，結果造成了極大的浪費?，F(xiàn)在實行自助餐后，菜的花樣品種也由原來的四個變?yōu)榱宋鍌€，員工可以根據(jù)自己的喜好自助打菜，員工可以自主選擇合口的飯菜，自己把握打菜的量。同時，對就餐時間，打飯通道按車間、部門作了區(qū)分，有效維持了秩序，避免了擁堵，縮短了用餐時間，員工們不僅吃得飽了而且吃得暖了。
自助餐一個最大的優(yōu)勢就是它具保溫功能，可以較長時間地保持飯菜的溫度，使員工即使在寒冬也能吃到溫暖的飯菜；為員工統(tǒng)一配發(fā)了新式餐具——自助餐盤，避免多種菜一個味；新配備了餐具柜，餐具統(tǒng)一碼放，安全衛(wèi)生，保證了員工身體健康。
自助餐實施以來，受到廣大員工的一致好評，員工積極配合，此次改革贏得了廣大員工的廣泛“點贊”。有的員工在微信群里說：“菜品比以前多了，打飯的時間也比以前快了！干了一上午的活，中午能吃到自己想吃的菜和飯，而且不管排隊時間多長都能吃到熱乎乎的可口飯菜，自助餐改的好?。?rdquo;
金環(huán)建設集團，一直致力于“締造金牌建筑、創(chuàng)建環(huán)世精品”。在工程產(chǎn)品上嚴格要求，給所有客戶奉獻的只有精品、沒有次品。這種對產(chǎn)品的高度自信來源于對員工充分信任和真誠關愛。金環(huán)集團把員工的切身利益高高舉過頭頂，把為員工謀福利落實到具體行動上，讓關愛從抓吃飯問題入手，受到了員工的一致好，提高了員工對企業(yè)的向心力，增強了企業(yè)的凝聚力。
